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quarta-feira, 26 de novembro de 2014

13º Salário 2014 - Cálculos e Outros



Segue abaixo relação de postagens que já foram publicadas neste blog referente a décimo terceiro salário:

CÁLCULO SEM VARIÁVEIS:

· 13º SALÁRIO - CÁLCULO DA 1ª PARCELA

. 13º SALÁRIO - CÁLCULO DA 2ª PARCELA


CÁLCULOS COM HORA EXTRA:


· CÁLCULO DA 1ª PARCELA DO 13º SALÁRIO (SALÁRIO FIXO + HORAS EXTRAS)

· CÁLCULO DA 2ª PARCELA DO 13º SALÁRIO (SALÁRIO FIXO + HORAS EXTRAS)

· CÁLCULO DO AJUSTE DAS VARIÁVEIS DO 13º SALÁRIO / 3ª PARCELA DO 13º SALÁRIO (SALÁRIO FIXO + HORAS EXTRAS) – DIFERENÇA A FAVOR DO EMPREGADO

· CÁLCULO DA 1ª PARCELA DO 13º SALÁRIO (SALÁRIO FIXO + HORAS EXTRAS) – HORAS EXTRAS EVENTUAIS

· CÁLCULO DA 1ª PARCELA DO 13º SALÁRIO (SALÁRIO FIXO + HORAS EXTRAS) – COLABORADOR ADMITIDO APÓS 17 de janeiro


CÁLCULOS – EMPREGADA DOMÉSTICA:


· CÁLCULO DA 1ª PARCELA DO 13º SALÁRIO – EMPREGADA DOMÉSTICA

· CÁLCULO DA 2ª PARCELA DO 13º SALÁRIO – EMPREGADA DOMÉSTICA

· CÁLCULO DA 1ª PARCELA DO 13º SALÁRIO – EMPREGADA DOMÉSTICA (ADMITIDA APÓS o dia 17 de janeiro)

· CÁLCULO DA 2ª PARCELA DO 13º SALÁRIO – EMPREGADA DOMÉSTICA (ADMITIDA APÓS o dia 17 de janeiro)

. 1ª PARCELA DO 13º SALÁRIO - EMPREGADA DOMÉSTICA NO ESTADO DE SÃO PAULO

. 2ª PARCELA DO 13º SALÁRIO - EMPREGADA DOMÉSTICA NO ESTADO DE SÃO PAULO

. 1ª PARCELA DO 13º SALÁRIO - EMPREGADA DOMÉSTICA NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO


VENCIMENTOS:


· PRAZOS PARA PAGAMENTO DA 1ª (PRIMEIRA) E 2ª (SEGUNDA) PARCELA DO 13º (DÉCIMO TERCEIRO) SALÁRIO EM 2009

· 13º SALÁRIO – PAGAMENTO 1ª E 2ª PARCELA EM 2008

· 13º (DÉCIMO TERCEIRO) SALÁRIO - PRAZO PARA PAGAMENTO

. INSS SOBRE O 13º SALÁRIO DO DOMÉSTICO VENCE SEXTA (18/12/2009)


CÁLCULOS COM COMISSÃO:

· CÁLCULO DA 1ª PARCELA DO 13º SALÁRIO (SALÁRIO FIXO + COMISSÕES)


CÁLCULOS – AUXÍLIO DOENÇA:·

CÁLCULO DA 1ª PARCELA DO 13º SALÁRIO – AFASTAMENTO POR AUXÍLIO-DOENÇA NO DECURSO DO ANO


CÁLCULOS – LICENÇA-MATERNIDADE:


· CÁLCULO DO 13º SALÁRIO – AFASTAMENTO POR LICENÇA MATERNIDADE NO DECURSO DO ANO


OUTROS:


· 13º SALÁRIO – PAGAMENTO DA 1ª PARCELA JUNTO COM AS FÉRIAS

· 13º SALÁRIO – DIFERENÇA DE VALORES NA 1ª E 2ª PARCELA

· CÁLCULO DE RESCISÃO – DISPENSA SEM JUSTA CAUSA (APÓS O PAGAMENTO DA 1ª PARCELA DO 13º SALÁRIO)

· MULTA RESCISÓRIA DO FGTS - DISPENSA SEM JUSTA CAUSA (APÓS O PAGAMENTO DA 1ª PARCELA DO 13º SALÁRIO)

· RESCISÃO CONTRATUAL – CÁLCULO E CONTAGEM DOS AVOS DE 13º PROPORCIONAL


Obs.: Sempre verifique a existência de condições mais benéficas (ao colaborador) em sua Convenção Coletiva.

terça-feira, 21 de outubro de 2014

Verbas devidas na rescisão por iniciativa do empregador



O site exame.com publicou uma matéria (link abaixo) denominada "Como calcular o que devo receber ao ser demitido?" nela é feita um resumo das verbas rescisórias devidas, bem como explicações do cálculo de cada verba.


Aproveito a oportunidade para compartilhar uma coletânea de links deste blog que contém diversos modelos de cálculos de rescisão.


Obs.: Sempre verifique a existência de condições mais benéficas (ao colaborador) em sua Convenção Coletiva.

domingo, 14 de junho de 2009

SIGLAS e “TERMINOLOGIAS” utilizadas em Departamento Pessoal – Parte I


1) O que significa a sigla CTPS ?

R: Significa Carteira de Trabalho e Previdência Social.


Leia neste Blog:

*CTPS (Carteira de Trabalho) - Prazo para Anotações

*Anotação da CTPS com referência à ação trabalhista movida pelo empregado caracteriza abuso de direito


2) O que significa a sigla TRCT ?

R: Significa Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho.


Leia neste Blog:

*Rescisão Contratual


3) O que significa a sigla GRRF ?

R: Significa Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS.

Leia neste Blog:

*FGTS a recolher em GRRF (Término de Contrato de Experiência)

*FGTS – GRRF e Saque da Multa Rescisória


4) O que significa a sigla CBO ?

R: Significa Classificação Brasileira de Ocupações.

Leia mais no site do Ministério do Trabalho (clique aqui)


5) O que é Abono Salarial ?

R: Abono Salarial é o valor liberado anualmente aos trabalhadores cadastrados no PIS que cumpram os requisitos previstos em lei.

Leia mais no site da Caixa Econômica Federal (clique aqui)

Leia neste Blog:

*Prazo para saque do PIS (abono salarial) termina em junho

*PIS (Programa de Integração Social) – Direito/Cálculo para Recebimento do Abono


6) O que é gozo de férias ? e o que é período aquisitivo de férias ?

R: Gozo de férias é o descanso das férias e período aquisitivo é o período em que o colaborador obteve o direito as férias.

Leia neste Blog:

*Férias – Gozo, Abono Pecuniário, Prazo Concessivo

*Cálculo do Recibo de Férias – Empregada Doméstica


7) O que é Abono Pecuniário de férias ?

R: É a “venda” (transformação em dinheiro) do gozo de férias (limitado a 1/3).

Leia neste Blog:

*Empregada Doméstica - Cálculo do Recibo de Férias com Abono Pecuniário (Venda das Férias)

*Cálculo do Recibo de Férias com Abono Pecuniário e Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) - 2009


8) O que significa a sigla CNPJ ?

R: Significa Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica.

Leia mais no site da Receita Federal (clique aqui)


9) O que significa a sigla GPS?

R: Siginifica Guia da Previdência Social.

Leia mais no sites:

Receita Federal (clique aqui)

Previdência Social (clique aqui)

Leia neste Blog:

*Empregada Doméstica – Recolhimento do Carnê de INSS (GPS) Trimestral

*Colaboradora Afastada por Licença Maternidade – Folha de Pagamento e GPS – Guia da Previdência Social (INSS)


10) O que significa a sigla FPAS ?

R: A Sigla significa “Fundo de Previdência e Assistência Social”. O FPAS serve para definição das alíquotas a serem recolhidas pelo empregador na GPS além de ser informado mensalmente na GFIP.

Leia neste Blog:

*Cálculo de GPS (Guia da Previdência Social) de Empresas Não Optantes pelo Simples Nacional

*INSS (Folha de Pagamento) – Prazo para Recolhimento – apartir da competência 11/2008

domingo, 24 de maio de 2009

Respondendo em Links - II (Cartão Ponto, FGTS e Auxílio Doença, Doméstica e FGTS, Desconto de Vale Transporte, DSR sobre Adicional Noturno)


1) Qual é o tempo limite (tolerância) que a empresa tem que ter com o trabalhador que chega atrasado ? 5, 10 ou 15 minutos ?

R: Leia a postagem (link abaixo): Cartão Ponto – Minutos de Tolerância

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2) Quando o empregado estiver afastado por motivo de doença a empresa deve efetuar o depósito do FGTS ?

R: Leia a postagem (link abaixo): Folha de Pagamento – Afastamento por Auxílio Doença

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3) É obrigatório o recolhimento de FGTS para empregada doméstica ?

R: Leia a postagem (link abaixo): Empregada Doméstica - INSS E FGTS

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4) Quanto devo descontar de FGTS da empregada doméstica ?

R: O FGTS ao contrário do INSS não é descontado do empregado doméstico, ou seja, a despesa do recolhimento é do empregador.

Veja a forma de cálculo:

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5) Como é o cálculo do desconto do vale transporte em folha de pagamento ?

R: Leia a postagem (link abaixo): Vale Transporte – Concessão / Desconto em Folha de Pagamento (integral e proporcional)

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6) Devo pagar o RSR - Repouso Semanal Remunerado – sobre o adicional noturno ?

R: Leia a postagem (link abaixo): Adicional Noturno – Cálculo da Folha de Pagamento

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terça-feira, 12 de maio de 2009

Respondendo em Links (Multa FGTS, Término de Contrato, Abono Pecuniário de Férias)


A intenção desta postagem é dar uma direção para as dúvidas dos usuários que podem estar procurando determinado assunto nesta página e por questão de um termo ou outro acabam não encontrando o que querem.

Por Exemplo: Você está procurando como calcular o carnê de INSS de sua empregada doméstica no estado de São Paulo e encontra a matéria: “Empregada Doméstica no Estado de São Paulo – Salário e INSS a partir da competência 05/2009”. Com a leitura deste post você já encontraria o que quer, porém, pode ocorrer dúvidas porque você não sabe se “INSS” e “Carnê de INSS” para a empregada doméstica é a mesma coisa.

Por este motivo proponho alguns redirecionamentos (em formato de perguntas e respostas):

PERGUNTA:

1) Como é calculada a GRRF ?

2) Como é calculado o FGTS em rescisão ?

3) Como é calculado a multa de 40% do FGTS ?

4) Como é calculado a multa de 50% do FGTS ?

5) Como é calculado o depósito rescisório do FGTS ?

RESPOSTA:

Leia a postagem (link abaixo): FGTS - CÁLCULO DA MULTA RESCISÓRIA

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PERGUNTA:

1) Como é calculado a rescisão de dispensa do empregado por término de contrato de experiência ?

2) Como é calculado a rescisão de pedido de demissão do empregado por término de contrato de experiência ?

3) Quais os direitos do empregado na rescisão por término de contrato de experiência ?

4) Onde encontro um exemplo de rescisão por término de contrato de experiência ?

RESPOSTA:

Resposta (pergunta 1 e 2): Quando ocorre a rescisão pelo motivo de término do contrato de experiência não existe “pedido de demissão” ou “dispensa”, pois o contrato já tem data para terminar, sendo assim o termo técnico correto para este fato é: “término de contrato de experiência”. Se ocorrer a rescisão antes do término do contrato de experiência estamos falando de outra modalidade da rescisão de contrato, veja link abaixo:

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Resposta (pergunta 2 e 3): Leia a postagem (link abaixo): CÁLCULO DE RESCISÃO – TÉRMINO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

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PERGUNTA

1) Incide INSS sobre abono pecuniário de férias ?

2) Incide IRRF sobre abono pecuniário de férias ?

3) O que é abono pecuniário de férias ?

4) Como é calculado a venda de 10 dias no recibo de férias ?

RESPOSTA:

Resposta (pergunta 1 e 4): Acesse - FÉRIAS – CÁLCULO DO RECIBO COM ABONO PECUNIÁRIO

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Resposta (pergunta 2): Acesse - CÁLCULO DO RECIBO DE FÉRIAS COM ABONO PECUNIÁRIO E IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE (IRRF) - 2009

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Resposta (pergunta 3): Leia a letra “b” da matéria - FÉRIAS – GOZO, ABONO PECUNIÁRIO, PRAZO CONCESSIVO

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