terça-feira, 18 de agosto de 2009

Cálculo de Salário Proporcional (Admissão em meses com 28,29,30 e 31 dias)


Como é calculado o salário de um colaborador que foi admitido em 05/08/2009 (dados abaixo) ?

Dados

Admissão

05/08/2009

Modalidade

Mensalista

Salário

800,00

Jornada Diária

8 horas

Jornada Semanal

44 horas


R: Uma leitura na postagem: “Cálculo da jornada de trabalho semanal e mensal“ e iremos perceber que neste caso, sempre vamos dividir o salário por 220 horas o que significa que o salário do colaborador mensalista deve ser pago com base em 30 dias, independente do mês ter mais ou menos dias.

Porém, quando o salário for pago de forma proporcional (como neste exemplo), devemos analisar o § único do mesmo art. 64 da CLT:

“Sendo o número de dias inferior a 30 (trinta), adotar-se-á para o cálculo, em lugar desse número, o de dias de trabalho por mês.“

Então, quando o salário for proporcional (como neste exemplo) devemos efetuar o cálculo de acordo com o número de dias do mês. Sendo assim, temos:

=

Salário (dados)

800,00

:

Dias no mês de agosto

31

=

Valor por dia

25,81

X

Dias Trabalhados (05/08/09 à 31/08/09)

27

=

Salário 27 dias

696,87


Outros Exemplos:

Dados:

Admissão

05/02/2009

Modalidade

Mensalista

Salário

800,00

Dias em 02/2009

28


Cálculo:

=

Salário (dados)

800,00

:

Dias no mês de fevereiro/2009

28

=

Valor por dia

28,57

X

Dias Trabalhados (05/02/09 à 28/02/09)

24

=

Salário 24 dias

685,68


Dados:

Admissão

05/02/2008

Modalidade

Mensalista

Salário

800,00

Dias em 02/2008

29


Cálculo:

=

Salário (dados)

800,00

:

Dias no mês de fevereiro/2008

29

=

Valor por dia

27,59

X

Dias Trabalhados (05/02/08 à 29/02/08)

25

=

Salário 25 dias

689,75


Dados:

Admissão

05/06/2009

Modalidade

Mensalista

Salário

800,00

Dias em 06/2009

30


Cálculo:

=

Salário (dados)

800,00

:

Dias no mês de junho/2009

30

=

Valor por dia

26,67

X

Dias Trabalhados (05/06/09 à 30/06/09)

26

=

Salário 26 dias

693,42

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