domingo, 5 de julho de 2009

Reajuste Sindical / Aumento de Salário (parte 1 de 2)


Como é o calculo do reajuste salarial para os empregados (dados abaixo) que ganham o piso sindical ? e para os que ganham acima do piso definido pelo sindicato ?

Dados da Empresa:

Local

Curitiba-PR

Ramo

Comércio (Lojista)

Data-Base

Maio/2009

Categoria Sindical

Sindicato dos Empregados no Comércio de Curitiba


Dados dos Empregados:

Colaborador 1

Admissão

20/03/2006

Função

Limpeza

Salário em 04/2009

490,00


Colaborador 2

Admissão

10/10/2008

Função

Auxiliar Administrativo

Salário em 04/2009

560,00


Colaborador 3

Admissão

02/04/2007

Função

Administrativo

Salário em 04/2009

750,00


Colaborador 4

Admissão

04/05/2009

Função

Gerente de Loja

Salário de Registro

1.000,00


Colaborador 5

Admissão

04/05/2009

Função

Vendedor

Salário de Registro

531,00


R: Antes dos cálculos devemos ter em mãos:

1) Convenção Coletiva vigente de 01/05/2008 à 30/04/2009 (clique aqui para visualizar)

2) Convenção Coletiva vigente de 01/05/2009 à 30/04/2010 (clique aqui para visualizar)

Daqui em diante vou chamar a convenção coletiva citada no item “1” de CCT 2008 e o do item “2” de CCT 2009.

>>>>>>>>>>>>>>>CONTINUA EM: “Reajuste Sindical / Aumento de Salário (parte 2 de 2)” – CLIQUE AQUI PARA ABRIR NA MESMA JANELA !

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